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16 mai 2012 3 16 /05 /mai /2012 21:01

Suite à l’élection du candidat PS, les syndicats qui dans l’ensemble se réjouissent de la défaite de Nicolas Sarkozy, attendent du nouveau président un vrai dialogue social, constructif et apaisé. Ils attendent également des mesures concrètes, en faveur des salariés.

Les organisations des salariés, autant cel­les qui ont appelé à battre Nicolas Sarkozy (CGT, FSU, Solidaires) que celles qui se voulaient non partisanes (CFDT, FO), ont mal vécu le quinquennat Sarkozy. La réforme des retraites, la politique d’austé­rité, le pacte budgétaire européen, les atta­ques du candidat Sarkozy contre les syndi­cats, présentés comme des forces d’inertie hostiles aux réformes, les avaient heurtés.

« Les attentes sont fortes, après des années de dégradation » économique et « les remises en cause du rôle des organisations syndicales », relève la numéro un de la FSU, Bernadette Groison.

« J’espère que nous aurons un dialogue social normal, c’est-à-dire dans le respect du rôle des interlocuteurs », affirme à l’AFP le numéro un de FO, Jean-Claude Mailly, en écho aux propos de M. Hollande qui s’était présenté comme un « candidat nor­mal ». « Des relations normales, cela veut dire qu’on ne soit pas critiqués, traités de corps intermédiaires, stigmatisés », résu­me-t-il.

La CFDT se réjouit que le prési­dent élu ait « annoncé clairement sa volonté de placer le dialogue » avec les syndicats et le patronat « comme une des priorités dans sa méthode de travail ». La centrale de François Chérèque appelle François Hollande à organiser une rencon­tre, avant les législatives des 10 et 17 juin. Les sujets sont nombreux: emploi, protec­tion sociale, salaires...

Pour pérenniser le rôle des syndicats, François Hollande a prévu d’inscrire dans la Constitution l’obligation de concerta­tion avec les partenaires sociaux avant tout texte de loi relevant de leurs domai­nes.

Les syndicats attendent aussi d’un pouvoir de gauche des mesures immédia­tes en faveur des salariés : « Des décisions peuvent être prises sans délai », comme « l’augmentation immédiate du Smic et des minima sociaux, la suspension des plans de licenciements », souligne éric Beynel, porte-parole de l’Union syndicale solidaires qui entend maintenir « un climat social revendicatif » face au nouveau pou­voir.

Les syndicats maintiennent aussi la pres­sion sur l’avenir du traité budgétaire euro­péen qu’ils récusent et que François Hollande veut renégocier.

« Il faut mainte­nant une réelle rupture avec les politiques menées ces dernières années etcharb-educ les mesu­res d’austérité, qui ne sont pas les répon­ses pour relancer notamment l’emploi et le pouvoir d’achat« , écrit dans un commu­niqué la FSU, première fédération syndi­cale du monde éducatif. Une « rupture » avec la « politique économique, sociale et éducative […] mortifère et brutale » de Nicolas Sarkozy, notamment en « combat­tant les inégalités sociales et territoria­les », et un « plan d’urgence » pour la ren­trée confirme le Snes-FSU.

L’élection de M. Hollande « ouvre un espoir dans une société fragilisée », a réagi l’Unsa éducation, deuxième fédéra­tion syndicale, en réclamant comme prio­rités à mettre en œuvre « le respect des personnels, la reprise du dialogue et de la marche vers la justice sociale, des mesures d’urgence pour la rentrée prochaine et l’engagement pour une refondation de l’École »

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